Form dan Juknis Sasaran kerja Pegawai (SKP) PNS

Sasaran Kerja Pegawai (SKP) PNS

Sasaran Kerja Pegawai adalah Penilaian kerja PNS yang dilakukan oleh atasannya. SKP PNS ini belaku mulai tahun 2014 sebagai pengganti DP3. Untuk itu, pada Desember 2013 masih menggunakan blangko DP3,sedangkan pada Desember 2014, penilaian PNS menggunakan For SKP. Para PNS lebih-lebih atasan mereka harus mengetahui secara teoritis tata cara penilaian dan mnerapkannya. Penilaian SKP lebih rumit dan dilakukan secara bertahap. Mumpung masih awal tahun, pelajar dulu petunjuknya. Selengkapnya klik di sini. Format yang harus diisi para guru/ddipersiapkan oleh Kepala Sekolah  klik di sini

pma no 90 tahun 2013

Warga madrasah memasuki era baru  ada permenagno 90 th 2013 tentang pengelolaan madrasah.klik di sini

Rencana Kerja sekolah/Madrasah

Rencana Kerja Sekolah/Madrasah

Teknik penyusunan RKS/M

Penyusunan RKS/M menjadi taanggung jawab Kepala Sekolah/Madrasah. Selama ini ada beberapa format/model yang kadang membingungkan para Ks/Km tertentu. berikut ini format RKS/M yang disusun Tim USAID bekerja sama dengan kemendiknas RI dan Kemenag RI. Program jangka panjang dibuat untuk 4 tahunan dan yang rutin setiap tahun.  RKS yang lengkap dan benar an dibuat secara rutin, menyumbang nilai Akreditasi (untuk SD/MI) Instrumen  nomor 94, 97, 109 (standar Pengelolaan)selengkapnya silahkan download di sini.